围绕主题 深化教育
——对部分区直单位纪律教育学习月活动督查的情况通报
为确保今年的纪律教育学习月活动扎实有效开展,7月14日至16日,区纪律教育学习月活动领导小组派出督查组,对部分区直单位开展纪律教育学习月活动的情况进行督查。从督查情况看,各单位能够按照区委和区纪委的部署和要求,紧紧围绕“加强制度建设,构筑拒腐防线”这一主题,精心组织,全面推进纪律教育学习月活动。现将督查情况通报如下:
一、周密部署,措施得力
各单位将开展纪律教育学习活动摆上重要议事日程,周密部署,积极准备,切实制订实施方案,扎实有序地开展教育活动。一是成立领导机构。各单位普遍成立了由单位主要领导任组长的纪律教育活动领导小组,切实加强对教育活动的领导。二是下发文件。区检察院、国税、财政、教育、卫生、环卫等单位将教育活动实施方案以文件形式下发所属各股室、各支部,确保教育活动有序进行。三是准备资料。区教育局将《广东省教育系统反腐倡廉教育读本》240册连同向区纪委征订的教育学习资料分发到局各支部和各中小学校,为开展教育准备了丰富的学习资料。四是深入动员。全区纪律教育学习月活动动员大会后,各单位迅速行动,普遍召开了由机关党员干部职工和辖属基层单位负责人参加的动员会,各单位主要领导都到会作了动员讲话。区国税局、地税局还组织全体干部职工通过视频收看了省、市局的动员会。通过深入动员,将广大党员干部的思想统一到开展教育活动的部署上来。五是示范先行。区教育局选择了邱金元纪念小学作为示范点,以点带面,为全系统开展纪律教育学习月活动提供经验借鉴,确保教育活动出亮点、出成效。
二、丰富载体,创新形式
在教育活动中,各单位注重灵活运用多种形式开展教育,不断把教育活动引向深入。一是强化《廉政准则》学习。各单位高标准、严要求、负责任地抓好《廉政准则》的学习贯彻。区地税局召开中心组学习会进行专题学习,领会《廉政准则》精神,为全体税务干部当好学习表率。区检察院、工商分局在机关大厅的电子显示屏上滚动播放《廉政准则》内容,将学习《廉政准则》情况列入领导干部述职述廉的主要内容,并作为评优选先的主要依据。区环卫局将《廉政准则》主要内容在党务公开栏上公布、国税局组织全体党员干部集中观看《廉政准则》辅导讲座电教片、财政局由局纪检组长为全体干部职工和各财政所所长上专题辅导课,使广大干部职工进一步加深对《廉政准则》的理解,增强廉洁从政的意识。二是开展网络教育。区检察院组织干警登录检察论坛,收看“红岩铸忠魂”专题辅导讲座,引导干警忠诚于党、立检为公。区财政局将今年纪律教育的相关学习资料上传到内部局域网,方便大家自学。区国税局组织班子成员观看了总局召开的“贯彻四项监督制度、提高选人用人公信度”的视频会、地税局通过视频收看市局“三纪培训班”专题辅导课,进一步强化监督意识和法纪意识。三是推进廉政文化“六进”活动。区国税局、工商分局在服务大厅电子屏幕上滚动播放胡锦涛同志和贺国强同志的关于反腐倡廉的讲话和中央颁布的各项重要监督制度内容。工商分局还在新亚、康宁、卜蜂莲花等大型超市内悬挂廉政文化宣传牌,并与企业签订《廉政承诺书》70份,引导企业廉洁守信、守法经营。区检察院、地税局、教育局在机关中开展廉政警句征集、廉政书画创作、知识竞赛、演讲比赛等活动,使机关干部在参与中受到益智养廉教育。区教育局以真理中学为示范,通过开展形式多样的校园廉洁文化活动,有效提高了广大师生的廉洁意识。区卫生局选择区妇幼保健院为示范点,积极推进廉政文化进医院活动,在院区设立廉政文化展示栏和廉政宣传牌,在办公室、治疗室和候诊室等场所悬挂廉政文化宣传条幅,营造弘扬正气、廉洁从医的浓厚氛围。四是开展正面典型教育。区环卫局以获得全区“岗位奉献奖”的该局局长的先进事迹为素材,以身边人、身边事开展教育,引导干部职工见贤思齐、爱岗奉献。区工商分局组织近50名党员到庄世平博物馆开展参观,教育党员忠诚履职、奉献社会。五是开展廉政教育。榕建公司结合企业实际,完善各项规章制度,对干部职工严格教育、严格管理、严格要求,在为本单位早期离开企业职工办理社保时,明确要求经办人员不得额外加收职工一分钱。六是加强制度教育。区法院以市中院修订的《重要规章制度汇编》作为重点学习课材,以庭室为单位组织集中学习讨论,进一步强化制度意识。七是撰写学习心得。区计生局组织全体干部职工围绕教育主题撰写学习心得体会文章,并在局会议室专门开辟一个心得栏,将全部心得体会上墙,供大家交流学习。
三、联系实际,注重成效
在教育活动中,各单位都能坚持教育与工作相结合,以教育推动工作,以工作成果检验教育成效。一是加强作风建设。各单位注重以考勤为突破口,进行一步加强作风建设,提高干部队伍执行力。区法院修订完善了考勤奖惩制度,将考勤与岗位责任制挂钩,并组成联合督查组不定期督查机关上下班情况。区检察院由党组成员轮流带队检查上下班情况,并加强会风督查,对无故缺席的视同旷工,取消当月补贴。区财政局上班时实行签到制度,迟到和旷工要向纪检组说明原因。区地税局在系统中开展刹风整纪活动,推行上班指纹打卡制度,组织全体干部职工围绕工作态度、工作作风、服务效能等八方面内容进行自查,组织领导干部对照《廉政准则》“八项禁止”的要求进行自查登记,并存入个人廉政档案,进一步优化作风建设。二是完善制度建设。区国税局认真查找税务工作中存在的风险环节,积极研究风险防范措施,制订出台了《税源管理部门绩效考核方案》和《内控机制建设实施办法》等制度,着力提高税务人员的服务意识和风险意识,营造了争先创优的良好氛围。三是强化监督。区检察院聘请了5名人民监督员、区法院任命16名人民陪审员,加强对立案和案件审理的监督,此外区检察院还通过设立电子显示屏、触摸屏和公开栏等形式公开检务工作,规范司法权力运行。区环卫局对东一路口的垃圾转运站建设实行公开招投标,重大事项坚持集体讨论,同时邀请专家进行图纸会审,并落实专人全程监督,确保工程建设公开、公平、公正。四是开展扶贫工作。区财政局结合“规划到户,扶贫到人”活动,落实53名干部职工开展结对帮扶活动,近期该局班子成员到挂钩的梅云街道群光村进行慰问,为贫困户送去一批大米、食用油,并赠送村委会二台电脑,使贫困群众感受到党政的温暖。五是推进业务工作。区教育局利用假期抓好校舍维护工作,抓紧在各中小学安装校园安全监控系统,着力推进捷工新校区建设,提高服务教育教学的质量。区环卫局以“创卫”为契机,多方筹措资金190多万元购置了扫路车、洒水车等设备,修建、改建公厕18座,在市区主干道、次干道设置1000多个果皮箱,为市民营造一个整洁卫生的城市环境。区工商分局开展专项清理行动,共清理无证经营650多户,补办许可证556户,处理无证经营19宗,罚款49000元,进一步规范了市场秩序。
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