《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《工作规则》）第四十五条规定，审查组应当设立临时党支部，加强对审查组成员的教育监督，开展政策理论学习，做好思想政治工作，及时发现问题、进行批评纠正，发挥战斗堡垒作用。在工作实践中，临时党支部应注重把握好以下四个方面，为执纪审查工作提供坚强政治保障。

审查组临时党支部喊响的是党员意识，要刷亮身份标签。这体现的是覆盖力。党员在哪里，党组织就延伸到哪里。审查是党领导下的审查，虽然一个审查组的人数可能并不多，但也必须确保党组织的有效覆盖。要严格按照党章、《工作规则》等相关规定，设立案件审查临时党支部，让党员有归属感、约束感，全员、全域、全时接受党的领导。要把指派任务的纪检监察机关党委、党组的要求贯彻落实到审查工作中去，承上启下，严格要求审查支部讲政治、讲纪律、讲规矩。要唤起党员角色意识，激发争先争优热情，在对谈话对象的教育、挽救中彰显价值。处于审查阶段的党员，因为党籍尚在，临时党组织可吸纳其加入，唤醒其身份意识，用行动诠释对党的忠诚。

审查组临时党支部体现的是组织架构，要促进高效融合。这体现的是凝聚力。在国家监察体制改革背景下，参与审查调查人员既有原纪委监察局的，也有检察机关转隶过来的，这有一个磨合过程。况且，大案要案的审查调查往往是跨区域调度、跨部门组合、跨行业协作，虽“一案一抽、案结人走”，但不能一盘散沙，各干各的、互不配合。建立临时党组织，就是为了防止党员处于游离状态，增强整体感和凝聚力。临时党支部要不定期组织政治、业务学习，开展党内组织生活，杜绝不服从指挥、不听招呼的“任性”言行。临时党支部书记要发挥“主心骨”作用，当好标杆领好队，有序有力有效地推进工作。审查组临时党支部要按照程序及时向指派任务的纪检机关请示、汇报、报告，绝不能自行其是、自我裁度。

审查组临时党支部彰显的是责任担当，要引领攻坚克难。这体现的是战斗力。审查调查是一场短兵相接的斗争，难免会遇到各种困难和挑战。临时党支部书记、审查组组长要坚持靠前指挥，调度各种资源，带头深入研究案件，遇到困难时及时打气、鼓劲。要善于从交流中分析被审查对象的心理，把准软肋、找准最佳突破口，因人而异细化和完善谈话方案，带领团队创新突破、攻坚克难。要以组织的名义，顶住各种压力，做审查人员的坚强后盾，并严格落实打探案情、过问案件、说情干预登记备案和及时报告制度，严肃审查违纪行为。

审查组临时党支部构建的是内控机制，要强化自我约束。这体现的是廉洁力。干的是“打铁”的活，只有自身过硬才能打好“铁”。要严格按《工作规则》办事，紧扣工作流程，严格审查程序、审批权限和请示报告制度，对审查谈话、调查取证全程录音录像，严格调查程序和对涉案款物的管理。要通过纪检监察干部违纪违法典型案例，打招呼、常提醒、多警示，该回避的必须回避，严格执行保密制度，加强审查“全链条”风险防控，确保审查调查工作安全。对违纪违规违法、失职失责者，要予以严肃处理。(母雪龙)