区街联动 提升战斗力
榕城区全面优化街道纪工委办案软硬件环境
近日,榕城区启动全区10个街道纪工委谈话室改造建设及办公办案设备配置工作,进一步提升各街道纪工委的办公环境及办案水平,确保安全文明办案,推动全面从严治党延伸到基层“最后一公里”。
一、区委高度重视,纪委监委推动落实。区委区政府高度重视并大力支持街道纪工委谈话室改造建设工作,落实各街道党工委为责任主体,区财政分别补助每个街道5万元,作为街道纪工委谈话室改造建设及办案设备配置资金,为街道纪工委落实改造建设提供足够的财力保障。区委常委、纪委书记、监察委主任苏娴带领全区各街道纪工委书记到揭东区云路镇参观学习,听取云路镇党委工作经验介绍,参观镇纪委谈话室、案卷文书档案、规章制度、党务公开栏等,借鉴好做法,以他山之玉取长补短,开拓思路,为下一步打造标准谈话室,规范做好监督执纪工作打下坚实基础。
二、搭好工作平台,夯实前沿阵地基础。为规范街道纪工委谈话室建设,完善办公办案设备配置,区纪委监委专门制定《各街道纪工委谈话室改造建设及办公办案设备配置工作方案》,明确谈话室改造建设和办案办公配备标准,要求各街道于今年6月底前全面完成纪工委谈话室改造建设、办公办案设备配置、宣传栏设置及纪工委办公场所的规范等相关工作,区纪委监委将会同区财政局进行验收,确保各街道按标准施工和配备。改造建设和设备配置完成后,街道纪工委谈话室将达到“统一要求、统一标准、规范管理”的要求,成为基层纪检工作的前沿阵地。
三、创新工作机制,拓展执纪监督触角。下阶段, 区纪委监委将着力发挥基层纪工委前沿战斗堡垒作用,创新工作机制。一是完善工作制度。对各街道纪工委职责、工作重点、行为规范等进行明确规范,形成制度牌匾并上墙公布,厘清基层纪工委干部职责,向区纪委负责,压实工作责任,聚焦主业主责。二是完善学习制度。以学习培训提升基层纪检干部履职能力,定期组织街道纪工委人员参加区纪委监委学习培训,将街道纪检干部纳入全区纪检监察干部培训计划,在今年2月份,举办为期两天的纪检监察干部业务培训班,采取集中授课的形式,对各街道纪工委书记、专职副书记进行培训,进一步提升基层纪检干部政治素质和履职能力。三是建立创先创优机制。围绕纪检监察主业主责,结合各街道实际,充分体现各街道特色,打造各地亮点和品牌,形成各街道“争先创优、百花齐放”的工作格局。目前,各街道正结合自身实际,抓紧制订相关工作方案并推动打造,充分体现“一分部署九分落实”、“用结果说话”的总要求。
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